Dålig arbetsmiljö kostar pengar

Att må bra på jobbet är inte självklart för alla, men det finns saker man kan göra för att öka välbefinnandet och trivseln på arbetet.

 

Det är mycket som kan öka trivseln och välbefinnandet på jobbet, det är allt från riktigt bra ljudabsorbenter till tydliga gränser mellan vad som är fritid och vad som är arbete.

 

Många blir sjukskrivna från sitt arbete

 

En stor del till varför många blir sjukskrivna på dagens arbetsmarknad är hög arbetsbelastning men även att många är uppkopplade dygnet runt genom sina smartphones och surfplattor. Idag behöver inte alla stämpla in och ut vid särskilda tider utan förutsättningar för arbetet har förändrats rätt så mycket.

 

Ökad trivsel med bra ledarskap

 

Att kunna jobba hemifrån är en fördel för många men det innebär också att vissa har svårare att koppla bort arbetet när man sedan ska vara ledig, det kan i slutändan leda till sämre psykisk hälsa. I Svenska Dagbladet går det att läsa om hur det allra viktigaste är att det finns ett moget ledarskap i form av chefer som har god kommunikation och visar på vikten av balans mellan ansträngning och belöning. Fler medarbetare är inte alltid lösningen, ibland behöver en större, organisatorisk förändring för att skapa en bättre arbetsmiljö.

 

I Dagens Nyheter går det att läsa om hur dålig arbetsmiljö kostar flera miljarder kronor varje år enligt en internationell kartläggning. Det är närmare bestämt hela 4 procent av BNP och alltså alldeles för mycket. Det är även högre än medelvärdet i EU, som ligger på 3,3 procent av BNP. Att Sverige har ett högre tal kan förklaras med bättre rapportering för arbetsrelaterade sjukdomar, menar utredare. Vad står då för huvuddelen av kostnaderna? Arbetsrelaterad cancer kostar dessvärre en hel del, samtidigt som det är en förfärlig följd av ett långt arbetsliv. Andra vanliga sjukdomar som rapporteras in och kostar staten pengar är belastningsskador och pykosociala faktorer som påverkar den mentala hälsan. Förlusten av arbetade år leder till lägre produktion och det leder i slutändan till kostnader. Läs mer om detta i artikeln som nämns ovan.

 

Några som riskerar böter för dåliga arbetsmiljö går det att läsa om här.